ВЦТН Антей, центр по трудоустройству

Добавить фото
Добавить видео
236022, Калининградская область, Калининград, Советский проспект, 18 - 23а офис, 4 этаж
  • Регион: Калининград и Калининградская область
  • Район: городской округ Калининград
  • Город: Калининград
  • 169 просмотра(ов) 0 Отзывов

    Телефоны организации

    • (4012) 988--4-03
    • 8-962-263-79-05
    • 8-900-568-79-08
    Рекламировать Нашли ошибку?

    Схема проезда

    Службы занятости населения в Калининграде

    Отзывы о ВЦТН Антее, центре по трудоустройству

    Написать новый отзыв

    Вопросы и ответы

    Вопрос на тему центра занятости населения. кто в нем хорошо разбирается-подскажите

    Я бы посоветовал вам обратиться в местные общества инвалидов или творческие кружки для реализации ваших товаров. Не лишним будет, как отметил Александр, продавать через социальные сети. Успехов.

    Можно ли повторно получить субсидию от Центра занятости населения в Кемеровской области?. \

    Повторного обращения в Центр занятости быть не может. Но вы можете принять участие в конкурсном отборе проектов на получение грантов субъектами малого предпринимательства.
    К участию в конкурсном отборе допускаются проекты бизнес-планов граждан Российской Федерации, зарегистрированных в качестве безработных в краевых государственных казенных учреждениях службы занятости населения (далее – центр занятости населения) , и изъявивших желание заняться предпринимательской деятельностью (далее - безработный гражданин) . Грант предоставляется в соответствии с представленным бизнес-планом, но не свыше 300 тысяч рублей по одному проекту. Грант предоставляется на следующие виды расходов: модернизация, реконструкция, капитальный и (или) текущий ремонт здания, помещения, сооружения либо иных основных средств, находящихся в собственности победителя конкурсного отбора или арендуемых им зданий, помещений, сооружений и (или) иных основных средств, находящихся в государственной собственности и (или) муниципальной собственности муниципальных образований ; приобретение (строительство) здания, помещения, сооружения, земельного участка; приобретение (изготовление, производство, сборка) основных средств (оборудования, мебели, инструментов, электронно-вычислительной техники и (или) иного оборудования для обработки информации, программного обеспечения, периферийных устройств, копировально-множительного оборудования, контрольно-кассовой техники и другое) , за исключением транспортных средств для личного пользования; приобретение сырья, топлива, запасных частей, расходных материалов (кроме канцелярских товаров) ; организация доступа телефонной связи (установка телефонов) и (или) приобретение телефонных аппаратов, факсов; подключение к инженерным сетям, включая электро-, водо- и теплоснабжение, водоотведение.
    Для получения гранта победителям конкурсного отбора необходимо представить в центр занятости следующие документы: заявление о перечислении гранта (с указанием расчетного счета, открытого победителем конкурсного отбора после регистрации предпринимательской деятельности) ; документ, подтверждающий государственную регистрацию победителя конкурсного отбора в качестве индивидуального предпринимателя (выписка из ЕГРИП) или документ, подтверждающий государственную регистрацию юридического лица, учредителем (соучредителем) которого выступает победитель конкурсного отбора (выписка из ЕГРЮЛ) ; копии договоров купли-продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) ; копии счетов на оплату; документы, подтверждающие наличие собственных средств в размере 15% от суммы гранта (выписка кредитной организации из лицевого счета безработного гражданина, выданная не ранее 10 дней до момента предоставления заявки на конкурсный отбор) и (или) документы, подтверждающие право собственности на иное имущество; в случае привлечения иного имущества - отчет об оценке стоимости объектов имущества, выданный организацией, специализирующейся на предоставлении услуг по независимой оценке недвижимости и других видов имущества, не ранее 6 месяцев до момента предоставления заявки на конкурсный отбор.

    сокращение пенсионера

    Процедура сокращения пенсионера не отличается от увольнения
    любого другого работника. Она описана в статье 178 ТК РФ: "При расторжении
    трудового договора в связи с ...сокращением численности или штата работников
    организации ...увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере
    среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный
    заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения
    (с зачетом выходного пособия) .
    В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
    Вот только по поводу сохранения среднего месячного заработка в течение третьего месяца - не надейтесь.
    P.S. Нашла аналогичный развернутый ответ: http://otvet.mail.ru/question/68542222

    ВЦТН Антей, центр по трудоустройству - отзывы, схема проезда, новости и вакансии на сайте Городской житель. Портал о городской жизни в Калининграде.